Po ostatnich reformach przeprowadzonych przez obecny rząd wiek, w którym można przejść na emeryturę, uległ nieznacznej zmianie. W każdym razie jest to kwestia wymagająca wyjaśnienia, ponieważ wśród ludzi, o których się rozmyślają, rodzi się wiele wątpliwości rzucić życie zawodowe. Bo z drugiej strony to nie to samo przymusowa emerytura, ani taka, której się oczekuje. Ponadto nie zawsze będziesz ładować to samo emerytura w każdym z przypadków, co będziesz mógł od teraz zweryfikować. Tak czy inaczej jest to kwestia, która dotyczy wszystkich, ponieważ prędzej czy później jest to moment, który dotrze do wszystkich pracowników.
Na podstawie tego początkowego podejścia wygodnie jest wiedzieć, ile czasu pozostało Ci na cieszenie się złotymi latami w ramach odpowiedniej emerytury. Bo jeśli chcesz przejść na wcześniejszą emeryturę, nie będziesz mógł tego sformalizować przed 63 roku i cztery miesiące. Chociaż wymagany jest wkład co najmniej 35 lat, a co najmniej dwa z nich są w ciągu ostatnich piętnastu lat poprzedzających przejście na emeryturę. Gdyby to był twój konkretny przypadek, byłbyś w stanie osiągnąć ten nowy etap swojego życia wcześniej.
W każdym razie od teraz musisz jasno powiedzieć, że wiek emerytalny wynosi 65 lat, ale są sytuacje, w których może to być więcej, jak wyjaśnimy. W każdym razie ta zasada dotyczy osób, które w danej chwili pracują. Bo na pewno w najbliższych latach nastąpi zmiana. W tym sensie w 2027 r. Wiek emerytalny zostanie ustalona na 67 lat dla tych, którzy wpłacili mniej niż 38 lat i 6 miesięcy. Oznacza to, że jeśli masz mniej niż 50 lat, zostanie to opóźnione o co najmniej dwa lata. Dzięki temu będziesz miał dłuższe życie zawodowe niż wcześniej.
Zdecyduj się na wcześniejszą emeryturę
Ta alternatywa jest konsekwencją przyczyny pozostającej poza Twoją kontrolą lub jest wynikiem Twojej własnej decyzji. W każdym razie możesz odejść z pracy przed osiągnięciem 65 lat (lub 67 lat, jeśli to twój wiek). Bez względu na powód, dla którego przechodzisz na wcześniejszą emeryturę, musisz podać szereg wymagań, aby ten model się skrystalizował i będziesz mógł cieszyć się emeryturą składkową. Z całą pewnością, że zastanawiasz się teraz, czego będą od ciebie żądać, aby ta sytuacja mogła zostać prawidłowo wypełniona. Chcesz je poznać? Cóż, poświęć trochę uwagi na wypadek konieczności wybrania tej metody na emeryturze.
- Mają co najwyżej cztery lata krócej zwykłego wieku emerytalnego.
- Nie będziesz miał innego wyboru, jak tylko wnieść swój wkład w życie zawodowe minimalny okres 33 lat.
- być zarejestrowana w urzędzie pracy jako powód, we wcześniejszym okresie co najmniej 6 miesięcy przed przejściem na wcześniejszą emeryturę.
Jeśli spełniasz te trzy wymagania, to gratuluję, ponieważ będziesz w najlepszej dyspozycji, aby odejść na emeryturę ze świata pracy. Z emeryturą to Będzie to zależeć od wymienionych lat poprzez historię zatrudnienia. Oczywiście nie we wszystkich przypadkach będzie to taka sama kwota, jak to jest logiczne. Ale jest to jeden z celów, do którego skierowana jest duża część pracowników w Hiszpanii. W takich przypadkach otrzymana kwota jest pomniejszana o procent będący funkcją każdego kwartału, w którym należy się spodziewać wieku emerytalnego i lat składek.
Jak pobierać emeryturę?
Powinieneś wiedzieć, że aby odebrać emeryturę w Hiszpanii, musisz ją mieć w obrocie od co najmniej 15 lat, z których przynajmniej dwa bezpośrednio przed datą przejścia na emeryturę muszą być uwzględnione. Jeśli z jakichś okoliczności nie możesz dotrzymać tych ustawowych terminów, nie będziesz miał innego wyjścia, jak tylko zdecydować się na tak zwane emerytury nieskładkowe. Są to świadczenia socjalne dla osób znajdujących się w takiej sytuacji, które generują miesięcznie kwotę około 375 euro. Chociaż w tym celu będziesz musiał spełnić kolejną serię wymagań.
Kolejnym aspektem, który jest bardzo ważny do oceny, jest ten, który odnosi się do modelu notowań. Aby policzyć lata składek, zarówno zwykła składka na ubezpieczenie społeczne, jak i składki wpłacane przez samozatrudniony lub samozatrudniony. Chociaż logicznie rzecz biorąc, kwota, którą otrzymasz na tym etapie swojego życia, będzie się różnić. Nic dziwnego, że dzięki modelowi drugiej składki emerytura będzie generalnie niższa. Zwłaszcza jeśli wybierzesz minimalną podstawę składki.
Wiek emerytalny
W tym sensie powinieneś wiedzieć, że w 2013 roku zmieniło się ustawodawstwo w tej sprawie, a wraz z nią wiek przejścia na emeryturę do tego stopnia, że zaczął zależeć od lat składek. Na przykład w 2017 roku, kto pracował powyżej 36 lat i trzech miesięcy możesz przejść na emeryturę w wieku 65 lat. Kto zrobił to krócej, będzie musiał czekać do 65 lat i pięciu miesięcy. Jak zobaczysz, z roku na rok występują bardzo istotne różnice. I od czego będzie zależeć emerytura, aby spędzić złote lata.
Innym zupełnie innym przypadkiem jest przejście na emeryturę w 2018 roku w wieku 65 lat. W tym konkretnym przypadku nie będziesz miał innego wyjścia, jak tylko przepracować co najmniej 36 lat i 6 miesięcy. W przeciwnym razie minimalny wiek odpowiada 65 lat i 6 miesięcy. W ten sposób, w wyniku nowego rozporządzenia, będzie ono stopniowo odkładane do 2027 r. Tak więc ustalono, że wynosi 67 lat, o ile składek był krótszy niż 38 lat i 6 miesięcy. Ale jeśli z jakiegoś powodu włożyłeś więcej lat, będziesz miał okazję porzucić swoje życie zawodowe z pewnym oczekiwaniem. Oznacza to, że dwa lata wcześniej sformalizowałem ten proces w wieku 65 lat.
Emerytury, które zamierzasz zbierać
Kolejnym aspektem, który powinieneś ocenić, jest ten, który odnosi się do kwoty, którą będziesz pobierać z emerytur znajdujących się obecnie w Hiszpanii. Cóż, w tym sensie, według Narodowego Instytutu Statystyki (INE), średnia emerytura otrzymywana przez hiszpańskich emerytów wynosi nieco ponad 900 euro miesięcznie. Pokazuje również, że średnia emerytura systemu, ze swojej strony, również odnotowała znaczny wzrost w ciągu ostatnich dziesięciu latz 679 euro w 2007 roku do 926 euro obecnie. Co w praktyce oznacza 36,5% przeszacowanie w tym okresie.
Z drugiej strony trzeba powiedzieć, że w lutym Wypłacono 9.573.282 XNUMX XNUMX emerytur, co oznaczało wydatek Ubezpieczenia Społecznego w wysokości 8.925,1 mln euro. Większość z nich to osoby na emeryturze (5,9 mln), a następnie wdowieństwo (1,5 mln), trwałe inwalidztwo (948.393 338.644), sieroty (41.093 8.699.056) i na rzecz krewnych (900.000 XNUMX). W każdym razie należy zauważyć, że obecnie jest łącznie XNUMX XNUMX XNUMX emerytów, co oznacza, że według bazy danych Social Security około XNUMX XNUMX z nich otrzymuje dwie różne emerytury.
Dodatek do renty
Aby walczyć z niskimi emeryturami Hiszpanów, od najwyższych władz państwa zaleca się wynajmowanie produktów finansowych, których głównym celem jest uzupełnienie emerytury. Aby w ten sposób emeryci mogli zwiększyć swoją siłę nabywczą, odchodząc z życia zawodowego. Jeden z tych modeli jest reprezentowany przez plany emerytalne. Jednak jego wydajność w ostatnich latach znacznie spadła. Ze średnim rocznym oprocentowaniem 3,50%. Możliwość wyboru między planami o zmiennym i stałym dochodzie oraz jak w przypadku funduszy inwestycyjnych.
Kolejnym produktem umożliwiającym ten szczególny okres życia jest odwrócone hipoteki. Jest to nieco nietypowy produkt finansowy, oparty na fakcie, że firmy finansowe co miesiąc zapewniają stały dochód jako wynagrodzenie za nieruchomość. W ten sposób będziesz w lepszej dyspozycji, aby zwiększyć swoje dochody na emeryturze. W zamian będziesz musiał spełnić tylko niektóre wymagania. Na przykład wiek powyżej 65 lat, niepełnosprawność fizyczna lub psychiczna co najmniej 33% oraz fakt, że mieszkanie jest Twoją własnością.
Również poprzez fundusze inwestycyjne możesz spełnić te życzenia, choć w tym przypadku bez gwarancji zwrotu z oszczędności. Jeśli nie, wręcz przeciwnie, będzie to zależało od warunków panujących na rynkach finansowych, na których oparte są te produkty inwestycyjne. Strategię tę można zastosować zarówno na rynkach akcji, jak i na rynkach o stałym dochodzie, a także z innych alternatywnych, a nawet monetarnych formatów. Chociaż we wszystkich przypadkach nie będziesz miał innego wyjścia, jak tylko przyjąć znacznie bardziej wymagające prowizje w stosunku do innych produktów finansowych. Będą jednak służyć jako uzupełnienie emerytury, do której miałeś prawo przez te lata swojego życia.
Aby w ten sposób emeryci mogli zwiększyć swoją siłę nabywczą, odchodząc z życia zawodowego.