Kiedy usłyszysz słowo bonus, twoje usta na pewno się uśmiechną. Jest to jedno z najbardziej pozytywnych słów, ponieważ bezpośrednio lub pośrednio wpływa na dinero które możesz wydać Ale czym jest bonus?
Jeśli chcesz wiedzieć, co oznacza bonus i jakie są przypadki, w których tego typu ulepszenia można uwzględnić, zobacz, co przygotowaliśmy.
co to jest bonus
Moglibyśmy zdefiniować bonus jako rabat udzielony osobie, która płaci mniej. Można to również rozumieć z przeciwnego punktu widzenia, to znaczy wzrostu tego, co zostanie obciążone.
Prawdą jest, że słowo bonus ma wiele założeń, w których jest używane. Na przykład mamy premie pracownicze, w których oferowane są premie za zatrudnianie określonych pracowników. Przedsiębiorczość na własny rachunek również otrzymuje pewne premie, a nawet poprzez ubezpieczenie są obniżki w opłacaniu składki na początku lub za wierność.
W niektórych przypadkach premię można również uznać za napiwek. Na przykład w przypadku pracownika mógł otrzymać premię, premie, nagrodę, za zwiększenie sprzedaży lub wykonanie szeregu zadań, które nie są specyficzne dla jego pracy.
Co może oznaczać bonus?
Jak wspomnieliśmy wcześniej premia ma różne znaczenie w zależności od sektora, do którego jest stosowana czy cokolwiek, o czym mówimy.
Tak więc w ubezpieczeniach premię należy rozumieć jako obniżenie wpłaty składki. W przypadku prawa pracy premia ta byłaby faktycznie dodatkowym i zmiennym wynagrodzeniem doliczanym do wynagrodzenia.
Jeśli mówimy o prawie podatkowym w rzeczywistości wspomina o obniżce podatku, to jest na okoliczność, że płaci się mniej niż to, co należałoby zapłacić, gdyby ta premia nie została zastosowana.
Same sklepy, zarówno fizyczne, jak i internetowe, również mogą oferować rabaty w zależności od posiadanych cen chociaż są one lepiej znane pod nazwą rabatów lub ofert.
Jak zarejestrować bonus
Kiedy masz firmę i chcesz, aby cała księgowość była aktualna i jak najbardziej przejrzysta ważne jest, aby premie były również uwzględniane w księgach rachunkowych.
Chociaż na początku może pojawić się coś, na co nie należy zwracać uwagi, w rzeczywistości jest zupełnie odwrotnie. Niemniej jednak zrobione w nieco inny sposób.
Weźmy przykład, wyobraź sobie, że musisz kupić produkty, które kosztują 1000 euro. Sprzedawca oferuje 10% rabatu za dużo, to znaczy nie zapłaciłbyś 1.000 euro, ale zapłaciłbyś tylko dziewięćset euro.
Teraz, aby na poziomie księgowym należy dokonać dwóch zapisów w debecie i w uznaniu. Z jednej strony, w debecie musimy odpisać te 1.000 euro, które stanowią wydatek że musieliśmy nabyć te produkty, które kupiliśmy. W kredycie powinniśmy umieścić ten bonus, który otrzymaliśmy a to zmniejsza wartość tego, co należy zapłacić temu sprzedawcy.
To prawda, że ​​nie jest to dochód, jak możemy to rozumieć, ale na poziomie księgowym tak jest. należy to przedstawić w ten sposób, aby wyjaśnić, że otrzymujesz zniżkę od tego, co musisz zapłacić w taki sposób, że te 1.000 euro, które kosztują wszystkie produkty, nie zostaną zainwestowane, a raczej część mniej.
Przykłady bonusów
Ponieważ chcemy, aby było dla Ciebie jasne, czym jest bonus, zostawimy Ci kilka przykładów, które pomogą Ci zrozumieć ten termin.
- Stawka ryczałtowa u samozatrudnionych. Składa się z premii za miesięczną opłatę, którą musi uiścić każda osoba samozatrudniona. Zamiast płacić 275 euro na ubezpieczenie społeczne w ciągu pierwszego roku, płacono by tylko około XNUMX euro miesięcznie.
- 100% premia w przypadku samozatrudnienia z tytułu macierzyństwa, ojcostwa, adopcji, karmienia piersią lub ciąży. W takim przypadku mogą skorzystać bez konieczności płacenia miesięcznej opłaty w czasie trwania urlopu na te założenia.
- Premia za zakup przedmiotu. W przypadku dostawców, wielu oferuje pewne rabaty lub bonusy, gdy ich nabywcy kupują dużą ilość sprzedawanych przez nich produktów. Na przykład kupowanie dziesięciu produktów to nie to samo, co kupowanie 10.000 XNUMX z nich. Cena zarówno za jedną, jak i za drugą może być różna ze względu na zachęty, jakie daje ta osoba do nabycia większej ilości towarów niż inna.
- Bonus za specjalne zatrudnienie. Długotrwale bezrobotni, kobiety, niepełnosprawni... to niektóre założenia, które implikują premię dla firmy w kwotach tych pracowników. Dlatego miałbyś „zniżkę” za ich używanie.
Jak widać, istnieje wiele przykładów tego, czym jest bonus. Możliwe, że z niektórych z nich skorzystałeś. Czy temat jest teraz dla ciebie jasny?