Banco Sabadell realizuje swoje zobowiązanie w najbliższą środę i wypłaca każdemu pracownikowi 300 akcji w ramach uznania po Oferta przejęcia BBVA nie powiodła sięŚrodek ten dotyczy wszystkich pracowników i ma na celu wzmocnienie więzi między pracownikami a firmą.
Plan obejmuje 14.000 profesjonalistów w Hiszpanii, Meksyku i Miami, i stanowi pełną dostawę 4,2 milionów tytułówPrzy cenach zamknięcia z wtorku (3,08 euro za akcję) wartość każdego pakietu wynosi około 924 euro na osobę.
Kluczowe aspekty obsady
W celu wdrożenia inicjatywy jednostka przeznaczyła około 13 milionów euro na zakup niezbędnych akcji, wypłata potwierdzona przez oficjalne źródła w banku.
Akcje będą opłacone automatycznie na rachunku papierów wartościowych każdego pracownika; w przypadkach, gdy nie było to możliwe, bank podjął działania utwórz nowe konto w imieniu pracownika.
Dzięki tej formule tysiące pracowników staje się akcjonariusze podmiotuściślejszego powiązania swoich interesów z interesami właścicieli oraz wynikami giełdowymi grupy.
Płatność jest dokonywana w ten sposób Środa, zgodnie z obietnicą złożoną przez zarząd przy finalizacji operacji przejęcia promowanej przez BBVA.
Jak realizowana jest dostawa
Operacja nie wymaga żadnych działań ze strony personelu: rejestracja papierów wartościowych pojawia się automatycznie w depozytach papierów wartościowych i jest dostępna zgodnie z standardowe warunki opieki i negocjacje.
Decyzja ta jest postrzegana jako gest rozpoznanie i spójność wewnętrzna po intensywnym okresie korporacyjnym i ma na celu wzmocnienie zaangażowania zespołów w niezależny projekt banku.
Tego typu inicjatywy rozprzestrzeniły się w Bankowość europejska dla promować współodpowiedzialność i kultura wydajności, wiążąca część wynagrodzenia z wartością rynkową podmiotu.
Oferta przejęcia BBVA: wymagania i wynik
Oferta BBVA zakończyła się niepowodzeniem po rejestracji 25,47% akceptacjiponiżej minimum z 30% niezbędne do rozwoju. Uchwała zapadła po procesie nadzoru i procedur, który trwał 17 miesięcy.
La CNMV zamknięte na stałe Operację odwołano w połowie października, co potwierdziło, że wymagane warunki nie zostały spełnione. W tym kontekście Sabadell potwierdził swoje zobowiązanie do kontynuowania niezależnej działalności.
Reakcja wewnętrzna i związkowa
Z miejsca pracy, CC OO Opisał wynik jako zbiorowy sukces Podkreślił, że personel pozostał niezłomny przez cały proces. Związek zawodowy zaapelował o jak najszybsze wznowienie działalności. negocjacje świadczeń socjalnych.
Wśród podniesionych priorytetów znalazły się: kariera zawodowa, poprawa plan emerytalny, telepracaThe postępowanie pojednawcze i odnowa załogi, kwestie, które pozostały nierozstrzygnięte podczas przetargu na przejęcie.
Ostatnie transakcje zgłoszone do CNMV
Ze swojej strony Dyrektor ds. Regulacji i Kontroli Ryzyka, Dawid VegaraHas Sprzedano 250 000 akcji na przybliżoną kwotę 785.500 euro, zgodnie z publicznymi danymi.
Dzisiejszą dystrybucją Sabadell zostawia za sobą nieudana próba przejęcia i wzmacnia swój solowy projekt, nagrodzenie personelu kwotą 300 akcji i zapewnienie usprawnionego procesu płatności, który dociera Pracownicy 14.000 w Hiszpanii, Meksyku i Miami.
